傲蓝美容院管理软件，阶梯式提成，可以根据每月的总业绩设计员工的阶梯式提成。如：阶段 1——30000（元）设置提成比例为：15%；第二阶段 30001——60000（元）设置提成比例为：20%；第三阶段 60001——100000（元）设置提成比例为：25%。直接按照一定业绩的销售比例设置提成。
按月业绩阶梯提成设置方法：
首先确认提成比例公式，列出公式方便后面直接输入，不混乱。
步：点击【提成管理】→【提成设置】先设置好提成方式
选择【按月业绩阶梯提成】，点击确定。（其余提成方式有需要就勾选，无需要就不选）
第二步：选择【阶梯提成】进入阶梯提成页面
点击新建，进入阶梯提成设置页面
填入新建阶梯提成的基础信息，提成比例，选择员工（+为增加，-为减少）；点击保存。
可以回到阶梯提成列表查看阶梯提成信息。（如果没有刷新出来就点击一下搜索）
