开始用软件了，如何设置员工的业绩的提成呢？蓝格软件提成方式有两种，
一、按阶梯提成
指销售业绩达到多钱提%的比例提成，然后实际消耗提成在提成%比例，相当是可以提两次。例如：设置
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销售业绩/充值金额 |
提成比例 |
实际消耗比例 |
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1000-20000 |
2% |
5% |
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20000-40000 |
4 |
5 |
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以此类推 |
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2、按销售比例提成:
设置按销售单金额，提成每单的比例提成金额。例如，张三销售疗程卡1000元 ，6次护理，实收现金1000元 ， 提成比例为：1000*5%
设置好提成后，在每个开单的页面和消耗的开单页面都需要选择提成人员工即可，提成自动计算出来。
